上海富申评估咨询集团招聘启事

一、上海富申评估咨询集团

(一)市场部项目经理

要求:3年以上经验,大专以上,5人

任职要求:

1、五官端正,身体健康,精力充沛,愿意接受挑战,能承受一定的压力,有市场拓展意识和服务意识;

2、积极进取,责任心、事业心强,具有良好的沟通能力、商务谈判能力、敬业精神和职业道德操守;

3、具有开发客户资源和社会资源能力,上海有一定的政府和企业关系为佳;

4、具有房产估价、工程造价咨询、资产评估、信用评估、质量体系认证咨询、投资咨询等相关行业从业背景者优先。

职位月薪面议。

二、上海富申国有资产评估公司

(一)总评估师

要求:10年以上经验,本科以上,35-55岁,招聘1人

职位要求:

1、热爱资产评估事业,具有团队合作精神;

2、具备中国注册资产评估师执业资格,具有丰富的实务操作经验。

3、具有报告审核工作经历2年以上。

4、具备中级职称资格,高级职称者优先。

5、具有一定的理论分析能力,在相关期刊上发表过学术文章者优先。

录用后,职龄人员参加股权激励计划。

(二)资产评估项目经理

要求:3-4年以上经验,大专,30-55岁,招聘2人

职位要求:

1、热爱资产评估事业,具有团队协作精神,反映灵敏;

2、具有中国注册资产评估师执业资格,并已完成注册;

3、从事资产评估业务大型项目3个以上,资产评估实践经验丰富;

4、从事资产评估管理工作者优先。

(三)副总估价师(土地评估)

要求:7年以上经验,本科,年龄不限,招聘1人

1、具备中国土地估价师资格,且已注册;

2、有大型土地估价实践经验,同时具备房地产估价师资质者优先;

3、土地经济类、规划或房地产经济专业,具备高级工程师职称者优先;

4、有一定的学术研究能力,发表过文章优先;

5、担任过副总估价师或具有审核报告工作经历2年以上者优先。

一经录用,职龄人员参与股权激励计划。

(四)土地估价师项目经理

要求:3-4年经验,大专,30-55岁,招聘2人

职位要求:

1、持有土地估价师证书,并且已经完成注册;

2、熟悉业务,有大型土地估价实践经验,担任过三个以上项目组长或项目经理者优先;

3、土地估价、经济类、规划、房地产经济相关专业毕业。

4、具有团队合作精神,反映灵敏。

三、上海富申集团会计事务所

(一)注册会计师

要求:5年以上经验,年龄不限,基薪6K-8K,招聘3人

岗位描述及任职要求:

1、职位类别:注册会计师。

2、具备注册会计师(CPA)执业资格,且满五年

3、近期在会计事务所执业满五年。

4、全职、兼职均可,退休或临退休人员优先。

一经录用,职龄人员参与股权激励计划。

我公司将近日安面试,面试时请携带学历证书、资格证书等相关证明文件。

四、上海富申房地产估价公司

(一)总经理

要求:8以上本行业工作经验,本科,35-55岁,招聘1人,基薪8000-10000

1、热爱房地产估价专业,具有团队合作精神,反应灵敏;

2、具有良好的敬业精神和职业道德,积极进取,责任心强;

3、具有注册房地产估价师资格,同时具备土地估价师资质者优先;

4、建筑类、房地产经济或工民建等相关专业毕业;

5、具备5年以上在一级评估机构管理团队的经验,组织、协调能力强;

6、薪酬采用年薪制。

一经录用,职龄人员参与股权激励计划。

(二)副总估价师(房地产评估)

要求:5年以上经验,本科以上,基薪6K-8K,1人

任职要求:

1、具备中国房地产估价师资格,且已注册;

2、有大型房地产估价实践经验,同时具备土地估价师资质者优先;

3、工民建、房地产、建筑等相关专业本科以上学历,具备高级工程师职称者优先;

4、有一定的学术研究能力,发表过文章优先;

5、担任过副总估价师或具有审核报告工作经历2年以上者优先。

一经录用,职龄人员参与股权激励计划。

五、上海富申不动产工程咨询公司

(一)造价工程师(土建)项目经理

要求:3-4年经验,招聘3人,30-55岁,大专以上

1、能够熟练掌握上海93、2000定额及2008清单;

2、能够独立完成3个3000万以上造价咨询项目;

3、具有团队合作精神,责任心强,反映灵敏;

4、具有造价咨询机构工作经验者优先。

六、上海欣熙尔资信评估公司

(一)总经理

要求:8年以上经验,45岁以下,本科以上,招聘1人

岗位职责:

1、根据集团战略规划和工作计划,完善部门管理制度流程并组织落实;

2、负责建立与员工沟通机制,了解员工动态,为公司提供改进方案;

3、负责完善各部门职责及岗位职位说明书,并实施有效考核;

4、发布合规违规预警,发现和报告公司存在违法违规行为;制定合规违规处置方案,及时向公司有关部门或工作人员提出制止和处理意见,并督促整改;

5、组织研究涉及公司经营管理业务相关的法律法规及行业发展的方向,为重大经营决策提供依据;

6、积极开拓金融科技业务等征信及信用评估业务;

7、组织信用评估客户模型研究,不断推出新产品。

任职资格:

1、工商管理、互联网金融、经济类专业本科以上学历;

2、三年以上大型企业或集团公司同等职位工作经历,有金融行业经历者优先;

3、具有领导能力和团队合作意识,具有较强的规划理解、分析和执行能力;

一经录用,参与公司股权激励计划。

(二)运作分析师

要求:硕士以上,2年以上工作经验,6K-8K,招聘2人

职位描述:收集各类企业的各方面的信息,对企业的信用及经营状况进行分析并完成书面报告。负责制作完成各类企业的商业调查与行业调研报告;对重点行业进行深入分析研究,形成有价值的行业分析报告。

任职资格:

1、具有金融、经济管理、财务相关专业的硕士以上学历;

2、从事信用调查分析工作1年以上;

3、有丰富的调查能力和信息收集能力;

4、中文写作能力很强,并具有很强的分析研究能力和较强的语言表达能力;

5、有扎实的经济理论功底,熟知并掌握国内外信用分析理论与方法;

6、具备一定的组织协调能力、沟通能力和业务管理能力;

7、思维灵敏、适应性强,富有团队精神;有调研工作经验者优先;

8、英语熟练,有较强的阅读与写作能力;

9、熟练掌握计算机操作。

一经录用,参与公司股权激励计划。

(三)网络工程师

要求:3年以上经验,本科,IT技术支持,1人

岗位职责:

1、 负责对网络系统的通讯设备、路由设备、通讯线路进行日常监控工作,定期检查网络备份设备、备份线路,确保设备正常运行;

2、 定期监控网络运行状况,发现影响网络安全或稳定的隐患,及时报告并提出合理的意见或建议;

3、 对于运维监控中发现的问题,及时与网络安全组相关人员沟通,共同提出解决方案,并跟踪整个事件的处理过程;

4、 负责做好防非法外联其他网络系统的监控工作;

5、 负责网络扫描和监测网络通信设施、网管应用软件运行状况,对网络配置参数和网络运行日志等重要信息定期备份;

6、 负责监测系统安全设备运行情况,定期提交安全设备监测分析日报和周报;

7、 负责系统突发事件的第一时间处理,并完成应急预案的事件报告流程;

8、 负责定期检查系统安全设备健康状况,保证系统安全、正确、有效的运行;

9、 负责对安全设备日志等重要信息进行备份和清理;

10、 负责日常巡查机房内设备状况,对机房设备进行维修保养;

11、 负责检测机房的温度、湿度、接地状况等物理环境。

 工作内容:

1. 负责数据库正常运行的监控和维护;

2. 负责数据库的安装,配置,备份和恢复等日常工作;

3. 参与和协助业务逻辑的开发级设计和规划;

4. 能对数据库进行优化:从数据库,SQL语句和系统方面相关优化;

5. 维护业务核心数据库的7*24运行;

岗位要求

1、 精通SQL语言;

2、 熟悉Oracle、Mssql sever、Sysbase、Mysql等数据库;

3、 精通Windows 2003/2008 Server、Linux、unix系统,双机热备软件的安装与配置;

4、 三年以上数据库的管理和维护经验,有性能调优经验者优先;

5、 精通存储系统的规划工作,根据业务发展设计备份、灾难恢复方案,并制定未来的容量规划;

6、 有软件开发经验。

一经录用,职龄人员享受股权激励计划。

七、上海新维科技创业公司

(一)ISO质量体系咨询师

要求:大专以上,40岁以下,3年以上工作经验,专职2名,兼职5名,5K-10K

1、“三标”咨询熟练,其中有ISO22000、TS16949、ISO27000及CMMI认证咨询经验的优先考虑;

2、在企业做过质量主管、质量担当或做过环境或安全部长的优先考虑;

3、品行端正、诚实守信,具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新开拓精神。

(二)管理咨询师

要求:咨询工作5年以上,本科以上,40岁以上,10K以上

1、经济或管理专业,咨询工作5年以上;

2、在类似管理咨询公司工作,擅长战略管理、人力资源管理、市场营销管理、生产运营管理咨询,在知名咨询企业工作过,优先考虑;

3、品行端正、诚实守信,具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新开拓精神。

(三)产品咨询师

要求:大专以上学历,50岁以下,5K,招聘若干

1、熟悉3C认证、CE认证、UL认证、验厂咨询等。

2、品行端正、诚实守信,具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新开拓精神。

(四)认证咨询业务代表

要求:大专以上学历,35岁以下,3500-5000,大专以上,招聘若干

1、文字及表达能力优越,有行业从业经验和英语能力者优先考虑。

2、品行端正、诚实守信,具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新开拓精神。

(五)管理咨询业务代表

要求:大专以上,35岁以下,3500-5000,招聘若干

1、有较强的学习能力和语言表达能力;

2、英文读、写能力良好;

3、对五大统计工具、6Q管理、卓越绩效评价、流程再造、人力资源管理四大模块、战略咨询有一定认识和了解;

4、有行业从业经验者优先考虑;

5、品行端正、诚实守信,具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新开拓精神。

(六)市场人员

要求:大专以上,招聘3名,35岁以下,3500-5000,2年以上工作经验

1、有一定的业务拓展能力,销售经验2年以上;

2、具有较好的人际交往能力和较强的服务意识;

3、有房地产经纪行业经验的优先考虑;

4、品行端正、诚实守信,具备团队合作精神,有强烈的事业心和创新开拓精神。

应聘者请将个人简历邮寄至公司地址或Email至公司邮箱HRfushen@126.com,我公司将近日安排面试,面试时请携带学历证书、资格证书等相关证明文件。

公司地址:上海市徐汇区瑞金南路438号

联系人及电话:魏小姐,王小姐021-64722913,64673490

传    真:64673490

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